Zelf de medewerker gevonden? Wij regelen het werkgeverschap
Heb je zelf een geschikte medewerker gevonden, maar wil je de salaris- en personeelsadministratie uit handen geven? Met payrolling komt de medewerker in dienst bij PortPeople en blijft deze binnen jouw organisatie werken.
Wij verzorgen het juridisch werkgeverschap, de arbeidsovereenkomst, loonbetaling en personeelsadministratie. Jij houdt de regie over de dagelijkse werkzaamheden en begeleiding op de werkvloer. Zo bespaar je tijd en weet je dat de administratieve afhandeling zorgvuldig wordt geregeld.
Duidelijke afspraken vanaf de start
Jij werft en selecteert zelf de medewerker. Vervolgens bespreken we de functie, het aantal uren, de arbeidsvoorwaarden en de gewenste startdatum. Op basis daarvan verzorgen wij de arbeidsovereenkomst en nemen we de medewerker bij PortPeople in dienst.
Tijdens het dienstverband regelen we onder andere de salarisbetaling, loonstroken, verlof- en verzuimregistratie en de administratieve verplichtingen bij ziekte en re-integratie. Jij blijft verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en de werkzaamheden binnen jouw organisatie.
Payrollmedewerkers hebben minimaal dezelfde arbeidsvoorwaarden en rechtspositie als vergelijkbare medewerkers die rechtstreeks bij jouw organisatie in dienst zijn. Daarom ontvangen we vooraf de arbeidsvoorwaarden die binnen jouw organisatie gelden.
Wanneer payrolling?
Je wilt de administratie uitbesteden
Als je minder tijd wilt besteden aan contracten, salarisverwerking en personeelszaken.
Je hebt tijdelijk extra ondersteuning nodig
Wanneer je iemand voor een afgesproken periode binnen jouw organisatie wilt inzetten.
Heb je nog geen geschikte medewerker gevonden en wil je dat PortPeople ook de werving en selectie verzorgt? Dan past payrolling waarschijnlijk minder goed bij je vraag. Voor tijdelijke en flexibele inzet kun je kijken naar uitzenden. Heb je voor een langere, afgesproken periode extra capaciteit nodig? Lees dan meer over detacheren. Zoek je iemand die direct bij jouw organisatie in dienst komt? Bekijk dan werving & selectie.
Minder administratie, wel de dagelijkse regie
Met payrolling besteed je het juridisch werkgeverschap en een groot deel van de personeelsadministratie uit. PortPeople verzorgt onder andere de arbeidsovereenkomst, loonbetaling, premieafdrachten en administratieve begeleiding bij ziekte en re-integratie.
Je houdt zelf contact met de medewerker en blijft verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden en aansturing. Daarbij heb je een vast contactpersoon bij PortPeople die weet welke afspraken er zijn gemaakt en vragen snel kan oppakken.
Zo houd je meer tijd over voor je organisatie, terwijl de werkzaamheden rondom het dienstverband professioneel worden uitgevoerd.
De juiste mensen op de juiste plek
“Een goede samenwerking begint met duidelijke afspraken en de juiste mensen op de juiste plek. We bespreken graag hoe we jouw personeelsvraag samen kunnen aanpakken.”