In de functie van Technisch Specialist Smart Technologies ben jij dé specialist en sparringpartner voor collega’s binnen Maintenance, Operations en Engineering. Je werkt aan het bedenken, implementeren en beheren van slimme technologieën zoals IoT, predictive maintenance en digital twins. Daarnaast bouw je AI-modellen voor het voorspellen van storingen en optimaliseren van onderhoud, zodat de organisatie continu voorop blijft lopen in efficiëntie, betrouwbaarheid en duurzaamheid. Op een gemiddelde werkdag ben je bezig met het ondersteunen van digitaliseringsprojecten, het integreren van AI-oplossingen in bestaande systemen en het visualiseren van inzichten via dashboards en rapportages voor technische en operationele stakeholders. Je neemt actief deel aan operationele overleggen, fungeert als vraagbaak binnen de organisatie en coördineert projecten gericht op innovatie en automatisering. Ook draag je bij aan het verbeteren van datakwaliteit en sensornetwerken, en adviseer je bij nieuwbouw- of uitbreidingsprojecten. Wil jij werken binnen een dynamische omgeving waar data en technologie het verschil maken? Heb je een passie voor technologische innovatie, automatisering en havenlogistiek? Solliciteer dan direct en zet de volgende stap in jouw carrière als Technisch Specialist Smart Technologies!

• Afgeronde HBO-opleiding Elektrotechniek, Mechatronica, Industriële Automatisering, Data Science of vergelijkbaar
• 2 tot 10 jaar ervaring in een soortgelijke technische functie, bij voorkeur binnen maintenance of engineering
• Ervaring met Python, Power BI, Azure en andere data-analyse applicaties
• Analytisch en communicatief sterk, proactief en innovatief
• Affiniteit met havenlogistiek en asset management
• Kennis van elektrische installaties en bijbehorende data
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré
• In het bezit van rijbewijs en eigen vervoer
• In bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

• Brutosalaris tot €7.466,- per maand (fulltime, 38,75 uur), afhankelijk van ervaring
• 8% vakantiegeld en 28 vakantiedagen per jaar
• 65 ADV-uren
• Maximaal €225,- reiskostenvergoeding per maand
• Variabele prestatiebonus en winstuitkering
• Uitgebreide pensioenregeling
• Bijdrage in ziektekosten
• Detacheringscontract met uitzicht op overname door de opdrachtgever
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie

• Interesse? Solliciteer direct!
• Binnen 2 werkdagen na jouw sollicitatie ontvang je van ons een (telefonische) reactie;
• 1ste gesprek: zijn wij enthousiast en jij ook? Dan gaan we in overleg of er een match is;
• Een match? Mooi! Je gaat op gesprek en je ontmoet de supervisor en de HR Business Partner;
• Nog steeds een match? Dan maak je kennis met de andere teamleden;
• Hierna word je uitgenodigd voor een pre-employmentscreening en wordt er een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aangevraagd. Zowel het rapport van de pre-employmentscreening als de VOG zijn onderdeel van de selectieprocedure;
• Arbeidsvoorwaardenvoorstel is akkoord en er is een positieve uitkomst m.b.t. pre-employmentscreening;
• Gefeliciteerd je gaat werken bij één van de mooiste terminals van de wereld!