De informatie op deze website is met de grootst mogelijke zorg samengesteld. Niettemin kan PortPeople niet aansprakelijk worden gesteld voor eventuele fouten, of de onvolledigheid van de informatie en kan aan deze inhoud daarvan ook geen enkel recht worden ontleend. PortPeople behoudt zich het recht voor de informatie op haar internetsite ieder moment zonder verdere aankondiging te wijzigen.
De persoonlijke gegevens die u op de site invult, zullen voor het doel waarvoor u de gevraagde informatie heeft gegeven, worden gebruikt. Deze gegevens zullen niet aan derden worden gegeven. Daarnaast gebruikt PortPeople de gegevens om de dienstverlening te optimaliseren. U kunt op ieder gewenst moment PortPeople verzoeken uw gegevens aan te vullen, te verbeteren of te verwijderen.
Alle inhoud van deze pagina’s van haar internetsite, zoals logo’s, software, buttons, teksten, grafische elementen en audioclips, is eigendom van PortPeople of haar licentiegevers en of (overige) leveranciers, en is beschermd onder het Nederlandse en internationale auteursrecht, merkrecht, octrooirecht en copyrightwetgeving.
Behalve het downloaden en printen van de geboden informatie voor eigen persoonlijk gebruik, mag niets van deze inhoud worden overgenomen, verveelvoudigd, gedistribueerd, openbaar gemaakt, doormiddel van druk, fotokopie, digitale kopie, microfilm of op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van PortPeople te Spijkenisse.
Deze site wordt geëxploiteerd door PortPeople in Nederland. PortPeople kan niet garanderen dat de website foutloos of ononderbroken functioneert. Nederlandse wetgeving is van toepassing op onze diensten en de inhoud van deze tekst.
Uitzendbureau PortPeople, handelend onder de naam PortPeople contact@portpeople.nl.
Disclaimer nieuwsbrief
Bij het solliciteren zal uw email adres worden opgeslagen in onze mailinglijst. Hiermee zult u op de hoogte gehouden worden van nieuws en ontwikkelingen bij PortPeople.
Wij verstrekken uw gegevens niet aan derden en u kunt uzelf op elk gewenst moment weer afmelden.