Collega gezocht!

Ter versterking van ons team in Botlek Rotterdam zijn wij per direct op zoek naar een intercedent.

Als Intercedent bij PortPeople Botlek zal je voornamelijk bezig zijn met het inplannen van onze uitzendkrachten bij onze opdrachtgevers. Je onderhoudt voortdurend contact met zowel de opdrachtgever als de uitzendkracht. Daarbij zorg jij ervoor dat de personeelsbezetting bij onze opdrachtgevers kloppen, door alle aanvragen binnen de KPI’s van onze opdrachtgevers in te vullen.

Functieomschrijving

In hoofdlijnen is deze functie onder te delen in de volgende segmenten:

Werving & Selectie

  • Hierbij valt te denken aan het aannemen van nieuwe aanvragen van onze opdrachtgevers en deze correct verwerken in het W&S Systeem;
  • Werven van kandidaten en de gesprekken met de kandidaten voeren;
  • Kandidaten enthousiasmeren over- en het geven van de juiste informatie voor de beschikbare vacatures;
  • Het voorstellen van de kandidaten bij onze opdrachtgever tot het inplannen van de contractbespreking.
  • Veelvuldig contact met opdrachtgevers om de personeelsbehoefte te inventariseren en de werkzame uitzendkrachten te evalueren;
  • Coachen en enthousiasmeren van de uitzendkrachten en hun vaardigheden verder te ontwikkelen, door gebruik te maken van onze eigen opleidingsinstantie PortLinq.

Administratie

  • Sollicitanten en kandidaten correct verwerken in het recruitmentsysteem.
  • Verwerken van diverse administratieve gegevens ten behoeve van de salarisadministratie en facturatie.
  • Draagt zorg voor het veiligheid en gezond te werk stellen van de flexwerkers conform beschreven VG-beleid en bijhorende VG-taken.
  • Opmaken van personeelsdossiers.

Wie zoeken wij?

  • Je hebt minimaal een opleiding op MBO4 afgerond;
  • Je hebt enige ervaring opgedaan met recruitment en/of (personeels)planning én je hebt er een passie voor;
  • Je bent communicatief vaardig en kan snel schakelen tussen gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers;
  • Je bezit organisatorische skills;
  • Je beschikt over een flinke dosis scoringsdrang;
  • Je bent in staat je in te leven in de kandidaten en je hebt oprechte interesse in de bemiddeling van de kandidaten;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij:

Wij bieden een leuke baan binnen een gezellig en hecht team waarin open communicatie en samenwerking belangrijke pijlers zijn. Je krijgt van ons de mogelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen, o.a. door middel van cursussen. Dagelijks geniet je van een goed verzorgde lunch, en je krijgt een laptop en telefoon van de zaak. Je bouwt mooie samenwerkingen op met een groot aantal vaste opdrachtgevers die met smart zitten te wachten op jouw kandidaten.

Tot slot ontvang je een marktconform salaris volgens de NBBU cao voor vaste medewerkers.

Ben jij dus op zoek naar een uitdagende, op recruitment gerichte, functie binnen de arbeidsbemiddeling?
Aarzel dan niet en neem contact met ons op! 

Je kunt contact opnemen met Koen Somers via het telefoonnummer 010-4385178 (optie 1 in het keuzemenu), of klik hier om direct te solliciteren.

Deel dit nieuws bericht